{"version":"1.0","provider_name":"Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","provider_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/","author_name":"huku","author_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/author\/huku\/","title":"Minijob-Grenze: Dreimaliges \u00dcberschreiten erlaubt - Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Kq7ucJAAqM\"><a href=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2015\/02\/27\/minijob-grenze-dreimaliges-ueberschreiten-erlaubt\/\">Minijob-Grenze: Dreimaliges \u00dcberschreiten erlaubt<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2015\/02\/27\/minijob-grenze-dreimaliges-ueberschreiten-erlaubt\/embed\/#?secret=Kq7ucJAAqM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Minijob-Grenze: Dreimaliges \u00dcberschreiten erlaubt&#8220; &#8211; Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH\" data-secret=\"Kq7ucJAAqM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.steuerpraxis.net\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Wird die monatliche 450-Euro-Grenze nur gelegentlich und unvorhergesehen \u00fcberschritten, bleiben Minijobs versicherungsfrei. Seit 1.1.2015 ist ein \u00dcberschreiten des Grenzwertes unter diesen Voraussetzungen sogar bis zu dreimal m\u00f6glich. Unvorhersehbares \u00dcberschreiten Ein unvorhersehbares \u00dcberschreiten der Entgeltgrenze liegt vor, wenn das Ereignis zu Beginn des ma\u00dfgebenden Prognosezeitraums nicht bekannt war bzw. sein konnte. Klassische Ereignisse sind hier z. [&hellip;]"}