{"version":"1.0","provider_name":"Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","provider_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/","author_name":"huku","author_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/author\/huku\/","title":"Arbeitgeber zahlt Strafzettel: Arbeitslohn - Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"G6UcfliYzf\"><a href=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2015\/12\/14\/arbeitgeber-zahlt-strafzettel-arbeitslohn\/\">Arbeitgeber zahlt Strafzettel: Arbeitslohn<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2015\/12\/14\/arbeitgeber-zahlt-strafzettel-arbeitslohn\/embed\/#?secret=G6UcfliYzf\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Arbeitgeber zahlt Strafzettel: Arbeitslohn&#8220; &#8211; Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH\" data-secret=\"G6UcfliYzf\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.steuerpraxis.net\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"\u00dcbernimmt der Arbeitgeber Bu\u00dfgelder seiner Arbeitnehmer, z. B. f\u00fcr Falschparken oder zu schnelles Fahren, entsteht ein geldwerter Vorteil, der versteuert werden muss. Zuwendungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer f\u00fchren zu (steuerpflichtigem) Arbeitslohn, wenn sie Entlohnungscharakter haben und daf\u00fcr gew\u00e4hrt werden, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft zur Verf\u00fcgung gestellt hat. Wendet der Arbeitgeber einen [&hellip;]"}