{"version":"1.0","provider_name":"Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","provider_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/","author_name":"huku","author_url":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/author\/huku\/","title":"Jobtickets: Wann ist die 44-EUR-Grenze anwendbar? - Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IjTnifS1JR\"><a href=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2016\/01\/08\/jobtickets-wann-ist-die-44-eur-grenze-anwendbar\/\">Jobtickets: Wann ist die 44-EUR-Grenze anwendbar?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2016\/01\/08\/jobtickets-wann-ist-die-44-eur-grenze-anwendbar\/embed\/#?secret=IjTnifS1JR\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Jobtickets: Wann ist die 44-EUR-Grenze anwendbar?&#8220; &#8211; Dr. Schmidt-Wilke + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH\" data-secret=\"IjTnifS1JR\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.steuerpraxis.net\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Wie wird ein Jobticket, das der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern gew\u00e4hrt, steuerlich behandelt? Und wie wird die Freigrenze von 44 EUR richtig angewendet? Das Bayerische Landesamt f\u00fcr Steuern beantwortet diese Fragen. Hintergrund Sachbez\u00fcge, die mit dem \u00fcblichen Endpreis am Abgabeort zu bewerten sind, sind steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn sie 44 EUR monatlich nicht \u00fcbersteigen. Zuzahlungen der [&hellip;]"}