Gesellschafter der X-GmbH waren zu 10 % Frau M und zu 90 % deren Sohn S. S war zum einzelvertretungsberechtigten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer (ohne Gehalt) der X-GmbH bestellt worden und hatte Weisungen der Gesellschafterversammlung sowie des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers (Vater V) der A-GmbH zu befolgen. S k\u00fcmmerte sich allerdings nicht um die Gesch\u00e4fte, sondern \u00fcberlie\u00df diese uneingeschr\u00e4nkt V. Dieser und nicht S leitete abweichend von dessen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer-Anstellungsvertrag die Gesch\u00e4fte der X-GmbH.<\/p>\n
An der F-GmbH, die 2004 errichtet wurde, waren der einzelvertretungsberechtigte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer V mit 90 % und M mit 10 % beteiligt. V und M brachten dar\u00fcber hinaus ihre Gesch\u00e4ftsanteile an der A-GmbH in die F-GmbH ein.<\/p>\n
Die X-GmbH ging davon aus, dass als Organgesellschaft in die F-GmbH als Organtr\u00e4ger eingegliedert ist. Das Finanzamt verneinte die Eingliederung und setzte gegen die X-GmbH Umsatzsteuer fest. Die Klage hatte keinen Erfolg.<\/p>\n
Eine organisatorische Eingliederung liegt in der Regel vor, wenn Personenidentit\u00e4t in den Leitungsgremien von Organtr\u00e4ger und Organgesellschaft besteht. Nur wenn institutionell abgesicherte unmittelbare Eingriffsm\u00f6glichkeiten in den Kernbereich der laufenden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Organgesellschaft gegeben sind, kann eine organisatorische Eingliederung ausnahmsweise ohne personelle Verflechtung anerkannt werden.<\/p>\n
Die F-GmbH beherrschte nach dem Gesamtbild aufgrund institutionell abgesicherter unmittelbarer Eingriffsm\u00f6glichkeiten mittels V die laufende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Denn S hatte die Weisungen der Gesellschafterversammlung sowie des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers der A-GmbH bzw. der F-GmbH, n\u00e4mlich V, zu befolgen. V f\u00fchrte allein anstelle des nominell bestellten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers S die Gesch\u00e4fte der X-GmbH. Aufgrund der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerstellung des V bei der F-GmbH bestand also Personenidentit\u00e4t in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Gesellschaften.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bei einer organisatorischen Eingliederung bei faktischer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung durch den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Organtr\u00e4gers stellt sich die Frage, ob alle 3 Eingliederungsvoraussetzungen (finanziell, wirtschaftlich, organisatorisch) gleicherma\u00dfen vorliegen m\u00fcssen oder ob das Gesamtbild ma\u00dfgebend ist. Der Bundesfinanzhof hat sich f\u00fcr die zweite M\u00f6glichkeit entschieden. Hintergrund Gesellschafter der X-GmbH waren zu 10 % Frau M und zu 90 % […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n