Eine GmbH hatte ihrem beherrschenden Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine Versorgungszusage erteilt, die 2007 deutlich erh\u00f6ht wurde. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertrag wurde im September 2009 mit Vollendung des 65. Lebensjahres des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers aufgehoben. Die Versorgungszusage blieb davon jedoch unber\u00fchrt. Es wurde ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen, wonach der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer neben den laufenden Pensionszahlungen eine monatliche Verg\u00fctung i. H. v. 1.500 EUR bei variabler Arbeitszeit erhielt. Das Finanzamt k\u00fcrzte die Pensionsr\u00fcckstellungen und setzte eine verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung an.<\/p>\n
Vor dem Finanzgericht hatte die Klage der GmbH nur teilweise Erfolg. Der Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hatte die Pension mit Vollendung seines 65. Lebensjahres erdient. Der neue Anstellungsvertrag mit reduzierten Bez\u00fcgen war grunds\u00e4tzlich unsch\u00e4dlich, da es sich um eine eigenst\u00e4ndige Neuregelung des Dienstverh\u00e4ltnisses handelte. Wegen dieser Z\u00e4sur zwischen Alt- und Neuvertrag war der Pensionsanspruch nicht auf 75 % der Teilzeitverg\u00fctung zu begrenzen. Im Ergebnis war also die vom Finanzamt vorgenommene K\u00fcrzung der Pensionsr\u00fcckstellung nicht zutreffend.<\/p>\n
Allerdings bejahte das Finanzgericht eine verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung. Denn die Erh\u00f6hung der Versorgungsquote von 39,06 % auf 44,20 % des monatlichen Festgehalts ca. 22 Monate vor dem Pensionsbeginn h\u00e4lt einem Fremdvergleich nicht stand. Die Erh\u00f6hung war nicht mehr erdienbar, weil zwischen den beiden Zeitpunkten nicht mindestens 10 Jahre lagen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wenn ein Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, der schon seine Pension erh\u00e4lt, eine Teilzeitbesch\u00e4ftigung aus\u00fcbt, f\u00fchrt dies lediglich zu einer teilweisen verdeckten Gewinnaussch\u00fcttung. Hintergrund Eine GmbH hatte ihrem beherrschenden Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine Versorgungszusage erteilt, die 2007 deutlich erh\u00f6ht wurde. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrervertrag wurde im September 2009 mit Vollendung des 65. Lebensjahres des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers aufgehoben. Die Versorgungszusage blieb davon jedoch unber\u00fchrt. Es […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n