{"id":2354,"date":"2018-11-27T14:00:15","date_gmt":"2018-11-27T13:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/?p=2354"},"modified":"2018-09-27T13:32:17","modified_gmt":"2018-09-27T11:32:17","slug":"erste-taetigkeitsstaette-bei-einer-fortbildungseinrichtung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2018\/11\/27\/erste-taetigkeitsstaette-bei-einer-fortbildungseinrichtung\/","title":{"rendered":"Erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte bei einer Fortbildungseinrichtung"},"content":{"rendered":"<h4>Unterkunftskosten und Verpflegungsmehraufwendungen sind bei einer mehr als 3-monatigen Vollzeitfortbildung nicht als vorweggenommene Werbungskosten abziehbar. Die gesetzlichen Regelungen zur Bestimmung der ersten T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte bei Bildungseinrichtungen sind insoweit eindeutig.<\/h4>\n<h4>Hintergrund<\/h4>\n<p>Der Kl\u00e4ger beendete sein Arbeitsverh\u00e4ltnis zum 31.7.2014 und absolvierte anschlie\u00dfend vom 8.9. bis 18.12.2014 einen Vollzeitlehrgang, um eine Zusatzqualifikation zu erlangen. In seiner Einkommensteuererkl\u00e4rung 2014 machte er u. a. die Kosten f\u00fcr die Unterkunft am Fortbildungsort und Verpflegungsmehraufwendungen f\u00fcr 3 Monate geltend.<\/p>\n<p>Das Finanzamt erkannte die Kosten nicht an, denn die Bildungseinrichtung war als erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte einzuordnen. Ein Reisekostenabzug schied damit aus.<\/p>\n<h4>Entscheidung<\/h4>\n<p>Die Klage hatte keinen Erfolg. Das Finanzgericht lehnte einen Abzug der Unterkunftskosten und Verpflegungsmehraufwendungen ab. Nach der gesetzlichen Regelung gilt auch eine Bildungseinrichtung, die au\u00dferhalb eines Dienstverh\u00e4ltnisses zum Zwecke eines Vollzeitstudiums oder einer vollzeitigen Bildungsma\u00dfnahme aufgesucht wird, als erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte. Deshalb war die Bildungseinrichtung im vorliegenden Fall als erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte zu werten. Die befristete Lehrgangsdauer von nur gut 3 Monaten stand dieser Einordnung nicht entgegen. Denn der Gesetzeswortlaut setzt keinen Mindestzeitraum f\u00fcr die Bildungsma\u00dfnahme voraus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unterkunftskosten und Verpflegungsmehraufwendungen sind bei einer mehr als 3-monatigen Vollzeitfortbildung nicht als vorweggenommene Werbungskosten abziehbar. Die gesetzlichen Regelungen zur Bestimmung der ersten T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte bei Bildungseinrichtungen sind insoweit eindeutig. 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