Der 1991 geborene Sohn S der Kl\u00e4ger befand sich von Januar bis Mai 2010 in Berufsausbildung, wohnte aber noch bei seinen Eltern. Im Rahmen seines Ausbildungsdienstverh\u00e4ltnisses behielt der Arbeitgeber des S Krankenversicherungsbeitr\u00e4ge und Pflegeversicherungsbeitr\u00e4ge von der Ausbildungsverg\u00fctung ein, zusammen 291 EUR.<\/p>\n
Die Kl\u00e4ger verlangten die Ber\u00fccksichtigung der Versicherungsbeitr\u00e4ge des S im Rahmen ihrer Einkommensteuer-Veranlagung als eigene Beitr\u00e4ge. Das Finanzamt und auch das Finanzgericht lehnten dies ab. Denn nicht die Kl\u00e4ger hatten diese Beitr\u00e4ge tats\u00e4chlich getragen, sondern S selbst aufgrund der Einbehaltung durch den Arbeitgeber.<\/p>\n
Der Bundesfinanzhof wies die Revision der Kl\u00e4ger zur\u00fcck.<\/p>\n
Ist das Kind selbst kranken- und pflegeversichert, k\u00f6nnen bei einer entsprechenden Unterhaltspflicht die von den Eltern getragenen Beitr\u00e4ge eines Kindes als eigene Beitr\u00e4ge zur Kranken- und Pflegeversicherung behandelt werden. Die Beitr\u00e4ge m\u00fcssen jedoch tats\u00e4chlich angefallen und von der Unterhaltspflicht erfasst sein. Die Erstattung der Versicherungsbeitr\u00e4ge eines Kindes, die der Arbeitgeber einbehalten hat, kann Teil der Unterhaltsverpflichtung der Eltern sein und damit bei diesen als Sonderausgeben ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n
Im vorliegenden Fall hatten die Kl\u00e4ger aber nur Naturalunterhalt geleistet, indem S kostenfrei bei ihnen wohnen durfte. Damit haben sie die Versicherungsbeitr\u00e4ge dem S nicht erstattet. Und dementsprechend haben sie die Beitr\u00e4ge nicht selbst getragen. Ein Abzug der Versicherungsbeitr\u00e4ge des S als Sonderausgaben war demnach nicht m\u00f6glich.<\/p>\n
Die Beitr\u00e4ge des Kindes werden nur dann von den Eltern getragen, wenn sie von diesen f\u00fcr das Kind im Veranlagungszeitraum tats\u00e4chlich gezahlt oder dem Kind erstattet wurden. Die Leistung von Naturalunterhalt gen\u00fcgt jedenfalls nicht. Denn Sonderausgaben setzen einen tats\u00e4chlichen Abfluss, also eine Zahlung voraus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Eltern d\u00fcrfen die Kranken- und Pflegeversicherungsbeitr\u00e4ge ihres Kindes steuerlich als eigene Beitr\u00e4ge geltend machen. Das gilt nicht nur, wenn sie die Beitr\u00e4ge selbst tragen, sondern auch f\u00fcr die vom Arbeitgeber des Kindes einbehaltenen Beitr\u00e4ge. Voraussetzung ist jedoch, dass die Eltern diese Beitr\u00e4ge dem Kind erstatten. Hintergrund Der 1991 geborene Sohn S der Kl\u00e4ger befand sich […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2441","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n