{"id":2516,"date":"2019-03-11T14:00:27","date_gmt":"2019-03-11T13:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/?p=2516"},"modified":"2019-02-04T14:44:57","modified_gmt":"2019-02-04T13:44:57","slug":"auswirkung-von-absagen-der-kollegen-bei-betriebsveranstaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerpraxis.net\/de\/2019\/03\/11\/auswirkung-von-absagen-der-kollegen-bei-betriebsveranstaltung\/","title":{"rendered":"Auswirkung von Absagen der Kollegen bei Betriebsveranstaltung"},"content":{"rendered":"<h4>Sagen Arbeitnehmer ihre Teilnahme an einer Betriebsveranstaltung ab, darf dies bei der 110-EUR-Freibetragsberechnung nicht zulasten der teilnehmenden Arbeitnehmer gehen.<\/h4>\n<h4>Hintergrund<\/h4>\n<p>Ein Arbeitgeber richtete eine Weihnachtsfeier f\u00fcr die Belegschaft aus. Zu dieser meldeten sich zun\u00e4chst 27 Arbeitnehmer an. Kurzfristig sagten 2 Arbeitnehmer ab, sodass nur 25 Arbeitnehmer an der Feier teilnahmen. Die Gesamtkosten der Feier blieben unver\u00e4ndert bei 3.052,35 EUR.<\/p>\n<p>Bei der Berechnung des 110-EUR-Freibetrags ging der Arbeitgeber davon aus, dass die Feierkosten durch die Zahl der angemeldeten Arbeitnehmer geteilt werden m\u00fcssen. Damit ergab sich ein Pro-Kopf-Vorteil von 113,05 EUR, sodass f\u00fcr jeden teilnehmenden Arbeitnehmer nur ein Vorteil von 3,05 EUR der Lohnsteuer unterlag. Das Finanzamt verteilte die Feierkosten jedoch auf die 25 teilnehmenden Arbeitnehmer. So ergab sich ein Pro-Kopf-Vorteil von 122,09 EUR und ein steuerpflichtiger Vorteil von 12,09 EUR pro Teilnehmer.<\/p>\n<h4>Entscheidung<\/h4>\n<p>Das Finanzgericht gab dem Arbeitgeber recht. Es entschied, dass sich vergeblich aufgewandte Feierkosten f\u00fcr angemeldete, aber nicht erschienene Arbeitnehmer nicht auf die H\u00f6he des steuerpflichtigen Vorteils der teilnehmenden Arbeitnehmer auswirken d\u00fcrfen. Diese sog. No-Show-Kosten f\u00fchrten jedoch nicht zu zus\u00e4tzlichen Zuwendungen an die teilnehmenden Arbeitnehmer. Nach der gesetzlichen Regelungssystematik sollen nur solche geldwerten Vorteile besteuert werden, die zu einer Steigerung der wirtschaftlichen Leistungsf\u00e4higkeit des Arbeitnehmers f\u00fchren. \u00dcberdimensionierte Sachleistungen wie beispielsweise zu viel bestellte Essen f\u00fchren bei den Teilnehmern aber gerade nicht zu einer zus\u00e4tzlichen Bereicherung.<\/p>\n<p>Deshalb durften die Absagen einzelner Arbeitnehmer bei der Betriebsveranstaltung nicht zulasten der teilnehmenden Arbeitnehmer gehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sagen Arbeitnehmer ihre Teilnahme an einer Betriebsveranstaltung ab, darf dies bei der 110-EUR-Freibetragsberechnung nicht zulasten der teilnehmenden Arbeitnehmer gehen. Hintergrund Ein Arbeitgeber richtete eine Weihnachtsfeier f\u00fcr die Belegschaft aus. Zu dieser meldeten sich zun\u00e4chst 27 Arbeitnehmer an. 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