Der Kl\u00e4ger war als angestellter Elektromonteur seit 2010 ununterbrochen auf der Baustelle eines Kunden eingesetzt. Der Kunde erteilte jeweils befristete Auftr\u00e4ge von l\u00e4ngstens 36 Monaten. Auf dieser Grundlage wurde der Kl\u00e4ger auf der Baustelle eingesetzt. Der Arbeitgeber ordnete den Kl\u00e4ger im Arbeitsvertrag keiner ersten T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte zu. F\u00fcr das Jahr 2014 rechnete der Kl\u00e4ger seine Aufwendungen nach Reisekostengrunds\u00e4tzen ab, insbesondere machte er Fahrtkosten zur Baustelle an 227 Tagen mit einem Kilometersatz von 0,30 EUR f\u00fcr die Hin- und R\u00fcckfahrt sowie Verpflegungsmehraufwendungen geltend. Das Finanzamt ber\u00fccksichtigte dagegen nur die Entfernungspauschale. Seiner Ansicht nach war die Baustelle nach einem Einsatz von mehr als 48 Monaten zur ersten T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte geworden.<\/p>\n
Das Finanzgericht schloss sich der Ansicht des Finanzamts nicht an, sondern gab der Klage statt. Der Kl\u00e4ger hatte im Jahr 2014 keine erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte. Deshalb kann er Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen nach Reisekostengrunds\u00e4tzen abziehen. Mangels arbeitsvertraglicher Bestimmung der ersten T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte durch den Arbeitgeber war ma\u00dfgeblich, ob der Kl\u00e4ger der Baustelle f\u00fcr die Dauer des Dienstverh\u00e4ltnisses oder f\u00fcr mehr als 48 Monate zugewiesen wurde. Hierf\u00fcr war nicht darauf abzustellen, dass der Kl\u00e4ger r\u00fcckwirkend betrachtet mehr als 48 Monate auf der Baustelle t\u00e4tig war. Vielmehr war im Wege einer Prognosebetrachtung anhand objektiver Umst\u00e4nde zu pr\u00fcfen, ob der Kl\u00e4ger davon ausgehen konnte, f\u00fcr einen so langen Zeitraum auf der Baustelle eingesetzt zu werden. Aufgrund der im vorliegenden Fall immer nur befristeten Beauftragung durch den Auftraggeber war dies nicht der Fall.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Auch wenn ein Mitarbeiter wiederholt befristet auf einer Baustelle eines Auftraggebers eingesetzt wird, begr\u00fcndet er dort keine erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte. Das gilt selbst dann, wenn der Einsatz l\u00e4nger als 4 Jahre andauert. Hintergrund Der Kl\u00e4ger war als angestellter Elektromonteur seit 2010 ununterbrochen auf der Baustelle eines Kunden eingesetzt. Der Kunde erteilte jeweils befristete Auftr\u00e4ge von l\u00e4ngstens […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2819","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n