Der Kl\u00e4ger war mit Einverst\u00e4ndnis seines Arbeitgebers w\u00e4hrend seiner gesamten Arbeitszeit im Homeoffice besch\u00e4ftigt. Dieses befand sich in einem B\u00fcro im Keller seines Hauses, wo regelm\u00e4\u00dfig Besprechungen mit Kollegen stattfanden. Der Arbeitgeber \u00fcbernahm zudem die Kosten f\u00fcr die PC-Ausstattung. Auf dem R\u00fcckweg von der Toilette st\u00fcrzte der Kl\u00e4ger auf der Treppe und zog sich dabei eine Fraktur des Fu\u00dfes zu. Diese f\u00fchrte aufgrund von Komplikationen zu einer 6-monatigen Arbeitsunf\u00e4higkeit. Der Kl\u00e4ger machte den Sturz als Arbeitsunfall geltend.<\/p>\n
Die Klage hatte keinen Erfolg. Das Sozialgericht lehnte die Anerkennung eines Arbeitsunfalls ab. Zwar ist der Gang zur Toilette im Betrieb nach geltender Rechtslage unfallversichert. Dieser Grundsatz gilt jedoch nicht, wenn wie im vorliegenden<\/p>\n
Fall der Arbeitnehmer im Homeoffice arbeitet. Denn dort hat der Arbeitgeber keinen Einfluss auf die Ausgestaltung und Sicherheit der Einrichtung. Das Homeoffice war auch nicht als Teil der Betriebsst\u00e4tte des Arbeitgebers anzusehen. Damit galt hierf\u00fcr auch nicht der Unfallversicherungsschutz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wer im Homeoffice arbeitet und auf dem Weg zur Toilette einen Unfall erleidet, steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Eine hieraus resultierende Verletzung gilt deshalb nicht als Arbeitsunfall. Hintergrund Der Kl\u00e4ger war mit Einverst\u00e4ndnis seines Arbeitgebers w\u00e4hrend seiner gesamten Arbeitszeit im Homeoffice besch\u00e4ftigt. Dieses befand sich in einem B\u00fcro im Keller seines Hauses, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2898","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n