Die GmbH und ihr alleiniger Gesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer G hatten eine Vereinbarung getroffen, nach der Wertguthaben auf Zeitwertkonten angesammelt wird. Zur Finanzierung eines vorgezogenen Ruhestands oder zur Altersversorgung wurde monatlich ein Gehaltsanteil von 4.000 EUR Investmentkonto abgef\u00fchrt, das auf den Namen der GmbH gef\u00fchrt wurde. Die Anteilsscheine verpf\u00e4ndete die GmbH an G.<\/p>\n
Die GmbH buchte die entsprechenden Betr\u00e4ge nicht als Gehaltsaufwand, sondern als R\u00fcckstellung f\u00fcr Zeitwertkonten. Das Finanzamt behandelte die Zahlungen dagegen als verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung, da eine solche Barlohnumwandlung nicht fremd\u00fcblich sei. Das Finanzgericht setzte die verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung herab und gab der Klage statt. Es sei keine Verm\u00f6gensminderung eingetreten, da die GmbH in gleicher H\u00f6he Lohnaufwand erspart habe.<\/p>\n
Der Bundesfinanzhof hob jedoch das Urteil des Finanzgerichts auf und wies die Klage ab.<\/p>\n
Eine verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung eine Verm\u00f6gensminderung, die durch das Gesellschaftsverh\u00e4ltnis veranlasst ist, sich auf die H\u00f6he des Unterschiedsbetrags auswirkt und in keinem Zusammenhang zu einer offenen Aussch\u00fcttung steht. Eine Veranlassung durch das Gesellschaftsverh\u00e4ltnis liegt vor, wenn die Gesellschaft ihrem Gesellschafter einen Verm\u00f6gensvorteil zuwendet, den sie einem Nichtgesellschafter bei einem Fremdvergleich nicht gew\u00e4hrt h\u00e4tte.<\/p>\n
Die hier getroffene Vereinbarung \u00fcber die Ansammlung von Wertguthaben im Rahmen eines Zeitwertkontos h\u00e4lt einem Fremdvergleich nicht stand. Sie entspricht nicht dem, was ein ordentlicher und gewissenhafter Gesch\u00e4ftsleiter mit einem Fremdgesch\u00e4ftsf\u00fchrer vereinbaren w\u00fcrde. Der alleinige Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer tr\u00e4gt die Gesamtverantwortung f\u00fcr die Gesellschaft, bestimmt seine Arbeitszeit selbst und muss sich auch au\u00dferhalb der \u00fcblichen Arbeitszeiten f\u00fcr die Gesellschaft einsetzen. Mit diesem Aufgabenbild vertr\u00e4gt sich der Verzicht auf die unmittelbare Entlohnung zu Gunsten sp\u00e4terer verg\u00fcteter Freizeit nicht.<\/p>\n
Die verdeckte Gewinnaussch\u00fcttung setzt eine Verm\u00f6gensminderung voraus. Diese liegt hier in der Einzahlung der Kapitalbetr\u00e4ge auf das Investmentkonto. Daran \u00e4ndert nichts, dass die GmbH gleichzeitig das an G zu zahlende laufende Gehalt gemindert hat. Denn insoweit fehlt es an einer hinreichend bestimmten Abrede \u00fcber die Verringerung des laufenden Gehalts. Die Verringerung des monatlich ausgezahlten Gehalts l\u00e4sst keinen Schluss dar\u00fcber zu, ob dieser Vorgang im Rahmen einer Verm\u00f6gensminderung zu ber\u00fccksichtigen ist oder als verlorener Gesellschafterzuschuss gew\u00e4hrt wird. Es fehlt daher an einer klaren Vereinbarung. Die Gesellschafter und die Gesellschaft haben es aber in der Hand, sich im Nachhinein f\u00fcr die g\u00fcnstigere Gestaltung zu entscheiden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Werden R\u00fcckstellungen f\u00fcr Wertguthaben auf einem Zeitwertkonto einkommensmindernd gebildet, f\u00fchrt dies zu einer verdeckten Gewinnaussch\u00fcttung. Dies gilt auch dann, wenn gleichzeitig die Auszahlung des laufenden Gehalts entsprechend gemindert wird. Hintergrund Die GmbH und ihr alleiniger Gesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer G hatten eine Vereinbarung getroffen, nach der Wertguthaben auf Zeitwertkonten angesammelt wird. Zur Finanzierung eines vorgezogenen Ruhestands […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":167,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n