A ist Vorstand einer als gemeinn\u00fctzig anerkannten Stiftung. Er erkl\u00e4rte f\u00fcr das Jahr 2007, dass es sich bei seiner von der Stiftung erhaltenen T\u00e4tigkeitsverg\u00fctung um erm\u00e4\u00dfigt zu besteuernden Arbeitslohn f\u00fcr mehrere Jahre handelt. Denn der Lohnzahlungszeitraum ist ausnahmsweise von 12 auf 14 Monate erweitert worden. Dadurch hat sich der monatliche Durchschnittsbetrag seiner Bez\u00fcge um mehr als 10 % reduziert; dar\u00fcber hinaus wurde eine m\u00f6glicherweise unangemessen hohe gemeinn\u00fctzigkeitssch\u00e4dliche Verg\u00fctung vermieden.<\/p>\n
Das Finanzgericht behandelte die T\u00e4tigkeitsverg\u00fctung entgegen dem Finanzamt als eine Verg\u00fctung f\u00fcr eine mehrj\u00e4hrige T\u00e4tigkeit, die nach der F\u00fcnftelregelung erm\u00e4\u00dfigt zu besteuern ist.<\/p>\n
Auch der Bundesfinanzhof vertritt eine gro\u00dfz\u00fcgigere Auffassung als das Finanzamt.<\/p>\n
Nach der F\u00fcnftelregelung werden insbesondere Verg\u00fctungen f\u00fcr mehrj\u00e4hrige T\u00e4tigkeiten erm\u00e4\u00dfigt besteuert. Eine T\u00e4tigkeit ist mehrj\u00e4hrig, soweit sie sich \u00fcber mindestens 2 Veranlagungszeitr\u00e4ume erstreckt und einen Zeitraum von mehr als 12 Monate umfasst. Bei Eink\u00fcnften aus nichtselbst\u00e4ndiger T\u00e4tigkeit muss es sich nicht um eine abgrenzbare Sondert\u00e4tigkeit handeln. Insbesondere ist es nicht erforderlich, dass die T\u00e4tigkeit von der regelm\u00e4\u00dfigen Erwerbst\u00e4tigkeit abgrenzbar ist. Denn bei einem Arbeitnehmer ist jede Verg\u00fctung, f\u00fcr eine T\u00e4tigkeit, die sich \u00fcber mindestens 2 Veranlagungszeitr\u00e4ume erstreckt und einen Zeitraum von mehr als 12 Monaten umfasst, atypisch zusammengeballt und damit au\u00dferordentlich. Dar\u00fcber hinaus m\u00fcssen wirtschaftliche Gr\u00fcnde f\u00fcr die zusammengeballte Entlohnung vorliegen.<\/p>\n
Deshalb ist die Verg\u00fctung des A erm\u00e4\u00dfigt zu besteuern. Der Lohnzahlungszeitraum wurde einvernehmlich auf 14 Monate verl\u00e4ngert. Es wurde insbesondere nicht lediglich vereinbart, dass zus\u00e4tzlich zum j\u00e4hrlichen Arbeitslohn eine Abschlagszahlung f\u00fcr die folgenden 2 Monate zu leisten war. F\u00fcr die Verl\u00e4ngerung des Lohnzahlungszeitraums und die damit verbundene Zusammenballung des Arbeitslohns lagen auch wirtschaftlich vern\u00fcnftige gemeinn\u00fctzigkeitsrechtliche Gr\u00fcnde vor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wann liegt eine Verg\u00fctung f\u00fcr eine mehrj\u00e4hrige T\u00e4tigkeit vor, die erm\u00e4\u00dfigt nach der F\u00fcnftelregelung besteuert wird? Jedenfalls muss es sich nicht um einmalige Sondereink\u00fcnfte handeln, die f\u00fcr die Berufst\u00e4tigkeit un\u00fcblich sind und nicht regelm\u00e4\u00dfig anfallen. Hintergrund A ist Vorstand einer als gemeinn\u00fctzig anerkannten Stiftung. Er erkl\u00e4rte f\u00fcr das Jahr 2007, dass es sich bei seiner […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-766","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"yoast_head":"\n